Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),Volume 24 (2017), Zeszyt 2
Redaktor naczelny: Krzysztof Baran
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Rok wydania: 2017
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Rok wydania: 2017
Słowa kluczowe:
prekariat,
związki zawodowe,
umowy cywilnoprawne,
umowa o pracę na czas określony,
flexicurity,
precariat,
trade unions,
private law contracts,
temporary labour contracts,
zatrudnienie,
rynek pracy,
przemoc ,
employment,
labour market,
violence,
szkolnictwo wyższe,
mianowanie ,
employment contract of defi nite duration,
higher education,
appointment,
pracownik niepełnosprawny,
dyskryminacja,
konstytucja ,
disabled employee,
discrimination,
constitution,
ochrona pracy,
niepełnosprawność,
pracownicy niepełnosprawni,
czas pracy,
dodatkowy urlop,
usprawiedliwiona nieobecność ,
work protection,
disability,
disabled workers,
working time,
additional leave,
leave of absence,
pracownik niepełnoetatowy,
godziny nadliczbowe,
godziny nadliczbowe ponad określony w umowie wymiar czasu pracy ,
part-time employee,
overtime hours,
contractual extra hours,
urlop rodzicielski,
dopuszczenie do pracy,
ochrona związana z rodzicielstwem,
urlop wychowawczy ,
parental leave,
admission to work,
protection associated with parenthood,
childcare leave
Sytuacja prawna pracownika powracającego do pracy po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem - uwagi de lege ferenda
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 89–102
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.008.7395
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.008.7395
Working above contractual hours in the case of part-time employees
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 103–115
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.009.7396
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.009.7396
Work protection of persons with disabilities
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 117–124
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.010.7397
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.010.7397
Obowiązki państwa w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych - kilka refleksji na tle wybranych regulacji konstytucyjnych
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 125–141
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.011.7398
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.011.7398
Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim. Wnioski de lege lata i de lege ferenda
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 143–163
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.012.7399
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.012.7399
Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 165–172
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.013.7400
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.013.7400
Prekariat i związki zawodowe w Polsce
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 24 (2017),
Zeszyt 2,
s. 173–181
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.014.7401
Data publikacji online: 31 października 2017
DOI 10.4467/25444654SPP.17.014.7401