Słowa kluczowe: umowa na czas określony, obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy, umowy nielimitowane, brak limitów czasowych i ilościowych , fi xed-term contract, objective reasons on the part of the employer, unlimited contracts, lack of time and quantity limits, związki zawodowe, pracownik delegowany, spory zbiorowe , trade unions, posted worker, collective disputes, strajk, „inna” akcja protestacyjna, odpowiedzialność cywilna, spór zbiorowy, prawo pracy , strike, other industrial action, civil liability, labour law, labour disputes, umowa o pomocy przy zbiorach, ubezpieczenie społeczne rolników, prawo rolne, umowa cywilnoprawna, nowy typ umowy, zbiory produktów rolnych , contract of help by harvests, social insurance of farmers, agricultural law, contract of civil law, new type of contract, harvests, normatywność, inne porozumienia zbiorowe, dialog społeczny, wolność układowa , normativity, collective agreements, social dialog, freedom of collective bargain, umowa o pracę, umowa przedwstępna, swoboda kontraktowa, termin zawarcia umowy o pracę, rodzaj pracy , employment contract, preliminary contract, contractual freedom, the term for conclusion of an employment contract, type of work