Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),Volume 28 (2021), Zeszyt 3
Redaktor naczelny: Krzysztof Baran
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Sekretarz redakcji: Justyna Czerniak-Swędzioł
Rok wydania: 2021
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Sekretarz redakcji: Justyna Czerniak-Swędzioł
Rok wydania: 2021
Wydanie publikacji zostało dofinansowane przez Studium Podyplomowe Prawa Pracy przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Czasopismo zostało dofinansowane ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego na podstawie umowy nr 284/WCN/2019/1 z dnia 16 lipca 2019 r. z pomocy przyznanej w ramach programu „Wsparcie dla czasopism naukowych”.
Słowa kluczowe:
paradigm of subordinate work,
remote work,
subordination,
managerial powers,
atypical employment relationships,
paradygmat pracy podporządkowanej,
praca zdalna,
podporządkowanie,
uprawnienia kierownicze,
nietypowe stosunki zatrudnienia,
digital platforms,
legal status of the platform workers,
employment relationship,
self-employment,
platformy cyfrowe,
status prawny osób świadczących pracę za pośrednictwem platform,
stosunek pracy,
samozatrudnienie,
urlop wychowawczy,
opieka na dzieckiem,
pracujący rodzice,
ojciec dziecka,
równowaga między życiem prywatnym a zawodowym,
extended unpaid parental leave,
childcare,
working parent,
child’s father,
work-life balance,
system ubezpieczenia społecznego,
czasowa niezdolność do pracy,
zasiłek chorobowy,
ubezpieczony,
COVID-19,
social insurance scheme,
temporary incapacity for work,
sickness allowance,
insured person,
dyżur pracowniczy,
dyżur medyczny,
czas pracy,
employee’s duty,
medical duty,
working time,
police officer,
administrative and legal employment,
non-employee employment,
service in the police,
administrative decision,
personnel order,
termination of employment,
funkcjonariusz policji,
zatrudnienie administracyjnoprawne,
zatrudnienie niepracownicze,
służba w policji,
decyzja administracyjna,
rozkaz personalny,
ustanie stosunku zatrudnienia
Paradigm of subordinate work versus remote work
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 167–175
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.015.13961
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.015.13961
Some remarks to the legal status of platform workers in the light of the latest European jurisprudence
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 177–189
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.016.13962
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.016.13962
Urlop wychowawczy jako okres zatrudnienia (nie)sprzyjający pracownikowi rodzicowi. Wnioski de lege lata i de lege ferenda
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 191–206
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.017.13963
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.017.13963
Wykonywanie pracy zarobkowej w okresie czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby – nowe możliwe rozwiązania w związku z COVID-19?
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 207–220
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.018.13964
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.018.13964
Dyżur medyczny a kodeksowa regulacja dyżuru pracowniczego w świetle standardów pozakrajowych
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 221–231
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.019.13965
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.019.13965
A declaration of permanent incapacity to serve as a condition for compulsory dismissal of a police officer from service
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy),
Volume 28 (2021),
Zeszyt 3,
s. 233–242
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.020.13966
Data publikacji online: 20 października 2021
DOI 10.4467/25444654SPP.21.020.13966