Słowa kluczowe: paradigm of subordinate work, remote work, subordination, managerial powers, atypical employment relationships, paradygmat pracy podporządkowanej, praca zdalna, podporządkowanie, uprawnienia kierownicze, nietypowe stosunki zatrudnienia, digital platforms, legal status of the platform workers, employment relationship, self-employment, platformy cyfrowe, status prawny osób świadczących pracę za pośrednictwem platform, stosunek pracy, samozatrudnienie, urlop wychowawczy, opieka na dzieckiem, pracujący rodzice, ojciec dziecka, równowaga między życiem prywatnym a zawodowym, extended unpaid parental leave, childcare, working parent, child’s father, work-life balance, system ubezpieczenia społecznego, czasowa niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczony, COVID-19, social insurance scheme, temporary incapacity for work, sickness allowance, insured person, dyżur pracowniczy, dyżur medyczny, czas pracy, employee’s duty, medical duty, working time, police officer, administrative and legal employment, non-employee employment, service in the police, administrative decision, personnel order, termination of employment, funkcjonariusz policji, zatrudnienie administracyjnoprawne, zatrudnienie niepracownicze, służba w policji, decyzja administracyjna, rozkaz personalny, ustanie stosunku zatrudnienia