Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy)
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Sekretarz redakcji: Justyna Czerniak-Swędzioł
„Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej" są rocznikiem wydawanym w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego od roku 1993.
Założycielem i wieloletnim redaktorem naczelnym był prof. dr hab. Andrzej Świątkowski. Od października 2015 r. funkcję redaktora naczelnego sprawuje prof. dr hab. Krzysztof Baran.
Czasopismo poświęcone jest zagadnieniom indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa zabezpieczenia społecznego oraz prawnym problemom polityki społecznej. Stanowi forum wymiany myśli osób interesujących się prawem pracy ze wszystkich ośrodków naukowych w Polsce.
Czasopismo jest członkiem prestiżowego stowarzyszenia International Association of Labour Law Journals (IALLJ) zrzeszającego najlepsze czasopisma o tematyce związanej z prawem pracy. Jest indeksowane w bazach i wyszukiwarkach naukowych: DOAJ (Directory of Open Access Journals), ERIH Plus, Central and Eastern European Online Library (CEEOL), Index Copernicus International, Biblioteka Nauki, Arianta, BASE, Google Scholar, MIAR, Most Wiedzy, Sherpa/Romeo, WorldCat, ZDB.
e-ISSN 2544-4654
Uniwersytet Jagielloński
Pierwotną wersją czasopisma jest wersja elektroniczna publikowana w internecie.
Czasopismo zostało dofinansowane ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego na podstawie umowy nr 284/WCN/2019/1 z dnia 16 lipca 2019 r. z pomocy przyznanej w ramach programu „Wsparcie dla czasopism naukowych".
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 30 (2023), Zeszyt 4
Zastępca redaktora naczelnego: Marcin Wujczyk
Sekretarz redakcji: Justyna Czerniak-Swędzioł
Opublikowano online: 2023
Social Law Instruments for Counteracting Mistreatment and Victimization of Elderly and Dependent People
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.022.18494
Labour Law in the 20th Century as a Response to the Climate Crisis in Poland. Pro-climate Attitudes Versus the Obligations of the Parties to the Employment Relationship
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.023.18495
Zasady prowadzenia dialogu społecznego na gruncie postanowień (zrewidowanej) Europejskiej Karty Społecznej
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.024.18496
The Problems of Remote Work in Polish Labour Code
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.025.18497
Służba zdalna
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.026.18498
Stabilising or Dynamising Approach—Changes in the Employment System for Foreigners
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.027.18499
Vis maior jako powód zwolnienia od pracy
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.028.18500
Uprawnienia opiekunów dzieci przyznawane przez pracodawców jako przejaw realizacji celów wynikających z dyrektywy 2019/1158
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.029.18501
Praca zarobkowa a opieka nad dzieckiem z niepełnosprawnością. Postulat zmian w zakresie regulacji normatywnej świadczenia pielęgnacyjnego
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.030.18502
Racjonalne usprawnienia jako środek wspierania aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami w świetle orzecznictwa sądowego
Data publikacji online: listopad 2023
DOI 10.4467/25444654SPP.23.031.18503